Ledelse- og virksomhets-utvikling

– Ledelse- og virksomhetsutvikling for retning, relasjon og resultat

Ledersamlinger er mer enn bare strategi og agendaer – det er et rom for å sikre felles forståelse, tenke sammen, bygge tillit og forene retning. Enten det handler om å stake ut veien videre, utvikle felles ledelsespraksis eller styrke relasjonene i ledergruppen. Vi tilrettelegger samlinger med både faglig innhold og menneskelige verdier.

Samlingsopplegget kan inkludere foredrag, andre ønskede prosesser – og aktiviteter og verktøy som fremmer dialog og samarbeid.

​

En god ledersamling gir rom for refleksjon og erfaringsutveksling, og bidrar til å styrke retningen og kulturen i organisasjonen. Det er en mulighet til å samstemme verdier og visjoner, utvikle felles forståelse av roller og ansvar, og å styrke relasjonene som bærer beslutningene. Samtidig gir det ledergruppen et pusterom – en anledning til å se helhet og hente ny inspirasjon i og hos hverandre.

Når ledere møtes utenfor den operative hverdagen, åpnes ofte rom for felles innsikt, ny energi og styrket samhandling – noe som raskt gir ringvirkninger i hele organisasjonen.